Opportunité de recrutement : Téléconseillers avec un salaire de 6000 DHS – Centre d'appels recrute (100) télévendeurs pour la réception d'appels (acquisition) avec un salaire fixe de 6000 DHS plus des primes variables.
صالير 6000 درهم مطلوب 100 منصب في استقبال المكالمات عن طريق الهاتف في مجال عروض الكهرباء والغاز والإنترنت
L’ANAPEC est un organisme public qui soutient les chercheurs d'emploi et les recruteurs en facilitant le processus de recrutement. Elle aide à la mise à niveau des compétences par le biais de formations qualifiantes et favorise la reconversion professionnelle. De plus, elle accompagne les porteurs de projets dans la création de leurs initiatives économiques, en prospectant les offres d’emploi nationales et internationales et en connectant les employeurs avec les candidats.
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) a pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les autorités publiques.
Ses responsabilités incluent :
– La prospection des offres d’emploi et la mise en relation entre l’offre et la demande ;
– L’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– L’accompagnement des jeunes entrepreneurs dans leurs projets ;
– Le conseil aux employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– L'élaboration et la mise en œuvre de formations personnalisées.;
– La conclusion de conventions avec des associations professionnelles pour promouvoir l’auto-emploi et encourager l’initiative des jeunes ;
– L’accomplissement de missions spécifiques confiées par l’État ou d'autres entités publiques dans le cadre de conventions ;
– La fourniture d'informations sur le marché de l’emploi et des compétences à l'autorité de tutelle sur une base régulière ;
– La création et l'actualisation des répertoires descriptifs des métiers et des emplois.
– L’examen des offres d’emploi provenant de l’étranger et la recherche d’opportunités de placement à l’étranger pour les candidats nationaux à l’émigration.
Détails de l’offre :
Profil recherché :
Le candidat idéal est un télévendeur expérimenté en réception d'appels pour un comparateur d’offres d’électricité, de gaz, de box internet, et d’assurance habitation. Les compétences exigées incluent :
- Une excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Une capacité avérée à convaincre et une approche client exceptionnelle
- Un esprit commercial et un goût prononcé pour les défis
- Rigueur, organisation, et détermination
- Une expérience minimum d’un an en centre d’appels, de préférence en télévente
- Un bon sens de l’écoute et des aptitudes relationnelles
